비용부터 따져보면 우리가 낸 세금을 돌려받는 기분이라 한 푼이 아쉬운 법인데 근로장려금 자녀장려금 혜택을 합치면 일 년 생활비에 꽤 큰 보탬이 되더라고요. 제가 공방을 20년 운영하며 장부를 적다 보니 이런 장려금이야말로 꼬박꼬박 챙겨야 할 소득이라는 걸 매번 체감하게 됩니다. 특히 자녀가 있는 집이라면 근로장려금 외에도 추가로 받을 수 있는 항목이 있으니 소득 요건을 세세하게 비교해 보고 신청하는 것이 현명해요.
정기와 반기 신청 방식에 따른 근로장려금 차이 확인하기
작년 5월에 정기 신청을 해보니 한꺼번에 목돈이 들어와서 가게 임대료 몇 달 치를 미리 낼 수 있어 참 든든했던 기억이 납니다. 근로장려금 신청은 크게 정기와 반기로 나뉘는데, 근로소득만 있는 직장인이라면 3월이나 9월에 나누어 받는 반기 방식을 택할 수 있고 사업자나 종교인은 5월 정기 신청만 가능해요. 근로장려금 지급액은 정기 신청 시 전액을 한 번에 받지만 반기는 예상액의 일부를 먼저 받고 나중에 정산하는 과정을 거칩니다. 한 달로 치면 얼마인지 따져봤을 때 매달 조금씩 보태 쓰고 싶다면 반기가 낫고, 크게 한 번에 챙기고 싶다면 정기가 유리하더군요. 다만 신청 기간을 놓치면 5%가 깎여서 나오니까 달력에 꼭 표시해둬야 합니다.
가구별 소득 요건과 재산 기준에서 나타나는 근로장려금 차이
부부 합산 소득이 얼마인지에 따라 받을 수 있는 금액대가 달라지는데 재산 합계액이 2억 4천만 원을 넘으면 아예 대상에서 제외된다는 점을 주의해야 해요. 제가 아는 분도 가게 권리금이나 전세보증금 같은 게 재산으로 잡히는 줄 모르고 있다가 근로장려금 자녀장려금 신청 후에 탈락해서 속상해하시더라고요. 근로장려금 기준을 보면 단독 가구는 2,200만 원, 홑벌이는 3,200만 원, 맞벌이는 3,800만 원 미만이어야 하며 재산이 1억 7천만 원 이상이면 지급액의 절반만 나옵니다.
- 단독 가구 총소득 2,200만 원 미만 여부 확인
- 홀벌이 가구 총소득 3,200만 원 미만 기준 준수
- 맞벌이 가구 부부 합산 3,800만 원 미만 요건
- 가구원 전체 재산 합계 2억 4천만 원 미만 충족
- 자동차 및 전세보증금 포함 여부 사전 점검
이처럼 근로장려금 대상자가 되려면 소득뿐만 아니라 가지고 있는 자산 규모까지 꼼꼼하게 따져봐야 나중에 당황하는 일이 없어요.
자녀 유무와 연령에 따라 달라지는 근로장려금 차이
성인이 된 저희 애들은 해당이 안 되지만 18세 미만 부양 자녀가 있는 집은 자녀 1인당 최대 100만 원까지 더 받을 수 있어 혜택이 훨씬 큽니다. 근로장려금 신청할 때 자녀장려금도 함께 접수할 수 있는데, 이건 소득 기준이 7,000만 원 미만으로 훨씬 넉넉해서 웬만한 가구는 다 해당이 되더라고요. 근로장려금 받는 조건보다는 문턱이 낮으니 자녀가 있다면 무조건 같이 알아보는 게 이득입니다. 한 달로 치면 얼마인지 환산했을 때 아이들 학원비 한두 달 치는 충분히 나오는 금액이라 가계에 정말 큰 힘이 됩니다. 신청은 홈택스나 손택스 앱으로 간편하게 할 수 있고, 안내 문자를 못 받았어도 직접 들어가서 요건을 확인해 보고 신청하면 금방 끝나요.
근로장려금 자녀장려금 신청 시 가장 큰 근로장려금 차이 점은 무엇인가요?
소득 기준과 지급 목적에서 가장 큰 차이가 납니다. 근로장려금은 저소득 근로자의 생계를 돕는 목적이라 소득 기준이 엄격하지만, 자녀장려금은 양육 지원 목적이라 부부합산 7,000만 원 미만까지 폭넓게 지원합니다.
공방 운영하며 자재비 오를 때마다 한숨이 절로 나오는데 이런 장려금이 제때 들어오면 숨통이 좀 트이는 기분이 들어요. 근로장려금 자녀장려금 신청 일정을 미리 챙겨서 서류를 준비해 두는 부지런함이 결국 우리 집 가계부를 살찌우는 지름길이라는 걸 매년 근로장려금 신청 때마다 느낍니다.